欢迎浏览sook云!

网站地图

当前位置:主页 > 云通信 > 项目 >

海外云主机_便宜的_云服务器有什么用

时间:2021-01-22 11:14

人气:

作者:sook云

标签: 主机  便宜  海外  什么  服务器 

导读:人工智能(AI)和机器人等新技术正在改变工作场所。世界经济论坛(World Economic Forum)的"就业前景"报告发现,2015年至2020年间,劳动力所需的核心技能中有35%将发生变化。 作为德勤...

海外云主机_便宜的_云服务器有什么用

人工智能(AI)和机器人等新技术正在改变工作场所。世界经济论坛(World Economic Forum)的"就业前景"报告发现,2015年至2020年间,劳动力所需的核心技能中有35%将发生变化。

作为德勤咨询有限责任公司(Deloitte Consulting LLC)的首席执行官,丹•赫尔弗里奇(Dan Helfrich)亲眼目睹了各种行业数字化转型的影响。他和他的团队每天都与公司合作,制定策略,利用这些新技术的优势,同时避免陷阱。

在Salesforce,我们授权团队作为一个整体来理解、预测和响应客户需求,因此我们与Helfrich讨论了工作的未来,对员工可能产生的影响,它对招聘和培训意味着什么,以及企业领导者能做些什么来帮助他们的员工成为未来劳动力中有价值的一员。

Q:从你看到的与各行各业的无数企业进行咨询的情况来看,工作的未来是什么样的?我们准备好了吗?企业领导者可以采取哪些措施来确保他们为未来的混乱做好准备?

A:未来的工作是整合第四次工业革命的技术,在工作场所创造积极的变化,服务器 云服务器,进而对社会产生积极的影响。

但劳动力在处理这些技术的准备方面存在差距,而不仅仅是每个人都在谈论的差距。世界各地的劳动力准备度都存在差距,人们不习惯新技术和新社会规范的交叉点。

因此,企业领导者可以做的最重要的事情之一就是投资于他们的劳动力,因为每个人都需要了解在这个新世界中他们将要面对的挑战。

商业领袖可以通过对员工说:"嘿,我要投资于你的技术流利性。然后我要让你成为我组织中的一名优秀成员,我要让你做好准备,让你在未来几十年成为企业和社区中有影响力的一员。"

新兴技术使世界各地的学习机会变得更容易获得,因为事情可以小事一桩。人们可以通过视频或使用上下文学习辅助工具在工作中学习。新兴科技提供了这么多,包括改变所有种族、年龄和性别的人的技能水平的力量?他们的优点和缺点是什么?他们是如何改变工作性质的?

A:人工智能改变了我们的工作方式。过去我们需要人类自己完成的任务,现在我们可以用人工智能来增强。因此,是时候重新考虑我们需要的劳动力,以及我们执行任务的方式了。

有很多关于用机器人取代数据输入等手动任务的讨论,我认为这很好。所有这些都是关于技术的,它把日常工作从员工手中拿出来,淘客链接,这样他们就可以专注于那些增加更多价值、本质上更人性化的活动。这只能是积极的,淘客公众号,只要公司投资于他们的劳动力,并提高他们的员工的技能,也

因此,人工智能最坏的情况是人类没有接受他们的道德和伦理责任,对社会,没有管理技术的使用。但是人工智能最大限度地简化了个人的工作和生活,使他们能够更有效地做出更好的决定?企业领导者应该如何改变招聘方式,以更好地应对第四次工业革命带来的挑战和机遇?

A:第四次工业革命的技术将改变社会和所有商业、政府、非营利和教育组织的工作方式。它需要一套全新的规范和全新的工作模式。

一个成功的商人现在的样子与上一代人不同。我们必须超越一级大学和高级学位是寻找拥有高级技能的员工的唯一场所的观念。

我们需要投资并相信我们的高中、社区学院以及设计和技术学校的基础设施和教育项目。拥有一批来自传统大学、拥有高级学位的领导者,云 服务器,以及那些通过不太传统的机构获得硬技能的领导者,变得至关重要。这是企业领导者需要进行的最重要的思想转变之一。

问:招聘的多样性如何改变团队的工作方式,并推动生产力和创新的提高?

A:由于新技术的出现,关于跨学科团队的兴起有很多讨论。我们现在发现,我们需要工程师、研究人员、人道主义者、社会学家和英语专业的学生组成一个团队。我的观点是,我们一直都需要拥有不同技能和背景的多元化团队,但我们现在才发现,云服务器ecs,这样才能产生最好的结果。

所以,你需要包容所有人。要做到这一点,你需要确保为每个人提供机会。包括任何年龄的雇员或潜在雇员。它是为尽可能广泛的利益相关者打开未来机遇的大门。

对于一个企业领导者来说,也许没有什么比认识到多样性和包容性所带来的必要性和价值更基本的责任。

发现人工智能的未来将如何影响工作、培训和提高技能并进一步了解Salesforce如何帮助整个组织围绕一个集成的CRM平台实现统一。

温馨提示:以上内容整理于网络,仅供参考,如果对您有帮助,留下您的阅读感言吧!
相关阅读
本类排行
相关标签
本类推荐

关于我们 | 版权声明 | 广告服务 | 友情链接 | 联系我们 | 网站地图

Copyright © 2002-2020 sook云 版权所有 备案号:豫ICP备xxxxxxxx号
本站资料均来源互联网收集整理,作品版权归作者所有,如果侵犯了您的版权,请跟我们联系。