欢迎浏览sook云!

网站地图

当前位置:主页 > 云主机 > 游戏主机 >

游戏服务器_三亚网站建设_便宜的

时间:2021-09-08 14:12

人气:

作者:sook云

标签: 服务器  便宜  三亚  网站建设  游戏 

导读:感谢沃尔克·鲁夫,为我们提供了破解以下规则的提示。 https://partnercomunity.successfactors.com/t5/Employee-Central/Time-OFF-Take-Rule/m-p/11358 在这个博客里,我将解释如何使用规则中简单的"一年中...

游戏服务器_三亚网站建设_便宜的

感谢沃尔克·鲁夫,为我们提供了破解以下规则的提示。

https://partnercomunity.successfactors.com/t5/Employee-Central/Time-OFF-Take-Rule/m-p/11358

在这个博客里,我将解释如何使用规则中简单的"一年中的一个月"和"一个月中的一天"功能来控制用户在特定日期申请休假/缺勤。

当与HCM集成时,这些场景可能会出现,如果某些日期/缺勤不应合并,他们希望EC单独发送。

场景1:

用户应在6月5日申请单独的缺勤/休假,大数据主要学什么,不应是合并休假。用户不能在6月4日到7日休假,因为6月5日介于这两天之间,或者不管缺勤的开始日期和结束日期是什么,6月5日不能合并,只能单独申请。

使用"月"和"月日"功能制定规则

场景2:

用户不能申请请假/请假从6月5日到7日,因为5日必须单独申请。即开始日期不应为6月5日。

场景3:

用户不能申请6月4日至5日的休假/缺勤,淘客返利,因为5日必须单独申请。例如,结束日期不应为6月5日。

棘手的一点是,国内免费云服务器,如果用户不允许将12月31日与其他日期/缺勤合并,返利是什么意思,则应申请12月31日的单独休假!!

12月31日是年底,下一个日期是下一个连续的年份。

希望这对某些人有所帮助,我们可以使用简单的规则函数实现复杂的场景。

,北京大数据公司有哪些
温馨提示:以上内容整理于网络,仅供参考,如果对您有帮助,留下您的阅读感言吧!
相关阅读
本类排行
相关标签
本类推荐

关于我们 | 版权声明 | 广告服务 | 友情链接 | 联系我们 | 网站地图

Copyright © 2002-2020 sook云 版权所有 备案号:豫ICP备36548666号
本站资料均来源互联网收集整理,作品版权归作者所有,如果侵犯了您的版权,请跟我们联系。